為積極響應集團公司黨委 “深入推進企業(yè)文化提升工程”的部署安排，嚴格落實京石公司《關于做好集團企業(yè)文化宣貫工作的通知》要求，進一步引導廣大干部職工弘揚交投文化，4月7 日，智慧調度中心在二樓會議室精心組織了一場集中學習活動，全體干部職工共同研讀《河北交投奮進十年》。

活動正式開始，智慧調度中心副主任郝建兵著重強調了此次學習的重要意義與現實必要性。他指出，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂支柱，深入學習集團發(fā)展歷史，對于傳承企業(yè)精神、凝聚團隊力量至關重要。

隨著學習的逐步深入，干部職工們仿佛穿越時光，回到了集團創(chuàng)業(yè)之初的艱難歲月?！逗颖苯煌秺^進十年》以生動筆觸，詳實記錄了集團發(fā)展歷程中的每一個關鍵節(jié)點，這些都凝聚著前輩們的智慧與汗水，是激勵全體員工奮勇前行的寶貴財富。集團領導憑借高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光與果敢的決策力，帶領大家踏上艱辛的創(chuàng)業(yè)征程，在交通基建、產業(yè)多元拓展等領域取得了卓越成就。書中那些面對資金與工期雙重重壓，項目人員齊心奮戰(zhàn)的事跡，更是深深觸動了每一位干部職工的心弦，引發(fā)了熱烈討論。

在交流環(huán)節(jié)，員工們結合自身工作實際，暢所欲言。有的深刻領悟到團隊協作的重要性，決心在今后工作中進一步強化溝通與配合；有的從集團發(fā)展歷程中汲取了創(chuàng)新思維，計劃嘗試新方法以提升工作效率。

此次集中學習活動如春風化雨，滋潤了每一位干部職工的心田。不僅讓大家全面了解了集團發(fā)展，更激發(fā)了強烈的責任感與使命感。干部職工一致表示，將以此次學習為契機，對標前輩，立足崗位提升能力，積極踐行企業(yè)文化，為助力集團發(fā)展貢獻自己的力量。