為深入貫徹交投新時代企業(yè)文化理念，加強基層黨組織間的交流與合作，近日，保定站、保定南站、定興站黨支部聯(lián)合開展了一場別開生面的企業(yè)文化宣貫活動，來自三個站點的黨員及職工代表積極參與，共同沉浸在交投文化的濃厚氛圍中。

文化講解：大使引領，啟迪思想

活動伊始，企業(yè)文化大使方雪純以生動形象、深入淺出的方式為大家?guī)砹艘粓鼍实钠髽I(yè)文化講解。方雪純從交投集團的發(fā)展歷程講起，詳細闡述了企業(yè)的核心價值觀、使命和愿景，她強調(diào)，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。在新時代背景下，交投人更應深刻理解和踐行企業(yè)文化，將其融入到日常工作的每一個環(huán)節(jié)。

大家聚精會神地聆聽講解，不時記錄下重要內(nèi)容，并積極與方雪純進行互動交流。通過此次講解，參會人員對交投新時代企業(yè)文化有了更全面、更深入的認識，為后續(xù)的工作和學習注入了強大的精神動力。

拍照打卡：定格瞬間，傳播文化

講解結(jié)束后，活動進入自由組隊拍照打卡環(huán)節(jié)。各小組在企業(yè)文化展板前擺出各種創(chuàng)意造型，用相機定格下與企業(yè)文化的美好瞬間。企業(yè)文化展板上展示了交投集團的發(fā)展成就、先進典型以及企業(yè)文化理念等內(nèi)容，成為了大家拍照打卡的熱門背景。

在拍照過程中，大家相互交流、分享對企業(yè)文化的理解和感悟。通過拍照打卡活動，不僅增強了職工之間的團隊協(xié)作能力和凝聚力，更讓企業(yè)文化以一種輕松愉快的方式深入人心。這些照片也將作為企業(yè)文化傳播的重要素材進行展示，進一步擴大企業(yè)文化的影響力。

座談交流：思想碰撞，共話發(fā)展

文化講解、拍照打卡結(jié)束后，隨即開展了座談交流環(huán)節(jié)。參加活動的黨員及職工代表圍坐一堂，圍繞交投新時代企業(yè)文化理念在實際工作中的落地生根展開了熱烈討論。

保定站黨支部書記率先發(fā)言，分享了在日常管理中如何將企業(yè)文化融入到員工績效考核和團隊建設中的經(jīng)驗，提出應通過設立文化踐行獎勵機制，激勵員工積極踐行企業(yè)價值觀。保定南站的青年職工代表則結(jié)合自身工作實際，講述了在服務司乘過程中，以企業(yè)文化為指引，優(yōu)化服務流程、提升服務質(zhì)量的具體做法，并就如何進一步增強企業(yè)文化在青年群體中的認同感提出了建議。定興站的老職工代表感慨道，多年來深刻感受到企業(yè)文化對團隊凝聚力的提升作用，希望未來能開展更多文化實踐活動，讓新老員工在活動中加深對企業(yè)文化的理解與傳承。

在自由交流環(huán)節(jié)，大家暢所欲言，從工作細節(jié)到發(fā)展規(guī)劃，從個人感悟到團隊建設，全方位、多角度地探討了企業(yè)文化與工作的融合路徑。

此次保定站、保定南站、定興站黨支部聯(lián)合開展的交投新時代企業(yè)文化宣貫活動，通過多種形式的互動和體驗，讓企業(yè)文化真正走進了職工的心中。未來，將以此次活動為契機，持續(xù)深化企業(yè)文化建設，將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，為交投集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多的力量。