4月21-24日，京石公司新任總經(jīng)理李昕對主營業(yè)務(wù)板塊開展工作調(diào)研，公司副總經(jīng)理卞照躍、總工程師潘曉海、總經(jīng)理助理宋罡參加調(diào)研。

調(diào)研過程中，智慧調(diào)度中心、工程養(yǎng)護(hù)部、營運(yùn)部分別就年度重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、取得的成效、面臨的問題及下一步的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對主管工作進(jìn)行點(diǎn)評，并提出了工作思路謀劃。

李昕指出，各主營業(yè)務(wù)部室是公司改革創(chuàng)新的“主戰(zhàn)場”、高質(zhì)量發(fā)展的“動力源”，必須以“全國一流”為目標(biāo)，深入挖掘發(fā)展中的短板和不足，大力拓展新思路、積極謀求新舉措、力爭干出新成效、不斷打造新亮點(diǎn)，在智慧高速建設(shè)領(lǐng)域樹立標(biāo)桿。

李昕強(qiáng)調(diào)，一是要堅(jiān)持對標(biāo)一流，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級上下功夫。智慧調(diào)度中心要通過引進(jìn)國內(nèi)頂尖智庫資源，培育本土創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，積極對標(biāo)行業(yè)頭部企業(yè)，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級、準(zhǔn)全天候通行等領(lǐng)域形成可復(fù)制、可推廣的“京石標(biāo)準(zhǔn)”，不斷探索技術(shù)創(chuàng)新和效能提升，通過新技術(shù)、新方法實(shí)現(xiàn)工作效率和管理水平新突破。二是要堅(jiān)持創(chuàng)新思維，在提質(zhì)增效上下功夫。在工程養(yǎng)護(hù)方面，凝聚合力，打造國評新標(biāo)桿，對照國評標(biāo)準(zhǔn)開展“工區(qū)自查+交叉互查”形成工作合力；精細(xì)管理，激發(fā)效能新躍升，借助AI等數(shù)字化工具提升管理效能，加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)管理；統(tǒng)籌攻堅(jiān)，推動專項(xiàng)新成績，嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，推動專項(xiàng)工程取得新突破。在運(yùn)營服務(wù)方面，久久為功，全力推動收費(fèi)站品牌建設(shè)取得新進(jìn)展，講好京石品牌故事，提升品牌影響力；統(tǒng)籌優(yōu)化，全力推動專項(xiàng)任務(wù)取得新突破，要與兄弟單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全力推動專項(xiàng)任務(wù)取得新突破；創(chuàng)新思維，全力推動提質(zhì)增效取得新成果，持續(xù)優(yōu)化收費(fèi)站服務(wù)質(zhì)量、引流增收和保通保暢措施。三是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在解決現(xiàn)存問題上下功夫。在智慧調(diào)度方面，聚焦技術(shù)賦能，在路警協(xié)同、逃漏費(fèi)治理、應(yīng)急處置等方面突破機(jī)制壁壘，優(yōu)化區(qū)域聯(lián)動效率，破解跨區(qū)域、跨部門協(xié)作難題。在工程養(yǎng)護(hù)方面，要建立“問題共享機(jī)制”，對發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施整改自查，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。在收費(fèi)運(yùn)營方面，堅(jiān)持“走出去”“引進(jìn)來”，借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、向內(nèi)向外借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升公司整體運(yùn)營水平。四是要堅(jiān)持強(qiáng)本固基，在完善安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系上下功夫。在工程養(yǎng)護(hù)方面，要全面總結(jié)應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)安全管理培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。在收費(fèi)運(yùn)營方面，要堅(jiān)持從細(xì)從實(shí)，全力推動筑牢安全應(yīng)急新防線，提高發(fā)現(xiàn)、解決問題能力，扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)急工作，進(jìn)一步健全、完善應(yīng)急管理體系。五是要堅(jiān)持人才強(qiáng)企，在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。加強(qiáng)分級分層崗位能力業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定向培養(yǎng)復(fù)合型人才，緩解監(jiān)控、機(jī)電等領(lǐng)域技術(shù)缺口，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢人才根基。

相信在今后的工作中，各部室將堅(jiān)持以上級決策部署為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)要求，全力推進(jìn)重點(diǎn)工作，為京石高速“暢安舒美”運(yùn)營注入新動能，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐，為全國智慧高速建設(shè)貢獻(xiàn)“京石方案”。