為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹河北交投集團(tuán)、高開(kāi)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法和考核指標(biāo)，爭(zhēng)取在集團(tuán)月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中取得良好成績(jī)，切實(shí)發(fā)揮考核在各項(xiàng)工作中指揮棒、風(fēng)向標(biāo)和助推器的作用，確保公司高質(zhì)量完成各項(xiàng)年度任務(wù)目標(biāo)。6月17日，京石公司召開(kāi)了“集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法及指標(biāo)”宣貫研討會(huì)。公司總經(jīng)理李昕出席會(huì)議并作講話，公司紀(jì)委書(shū)記李志明、總會(huì)計(jì)師權(quán)恒友、總工程師潘曉海、總經(jīng)濟(jì)師聞運(yùn)鋼、總經(jīng)理助理宋罡參加會(huì)議。

會(huì)上，人力資源部對(duì)集團(tuán)印發(fā)的《所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》和2025年度《所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)季度考核和月度評(píng)價(jià)有關(guān)事宜的通知》具體內(nèi)容及辦法及通知中規(guī)定的各類考核指標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行了講解，對(duì)集團(tuán)下發(fā)的年度、月度考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)公司上報(bào)的自評(píng)報(bào)告等進(jìn)行了展示和說(shuō)明。財(cái)務(wù)部對(duì)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)逐一進(jìn)行了詳細(xì)具體的說(shuō)明。

李昕對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，他指出，集團(tuán)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核是對(duì)公司一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況的檢驗(yàn)，也是對(duì)公司在集團(tuán)內(nèi)同類企業(yè)水平高低的定位。在考核指標(biāo)體系中，收入指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)和安全等一票否決指標(biāo)是要關(guān)注的重點(diǎn)。人力資源部后續(xù)要對(duì)考核辦法進(jìn)一步歸納整理，提煉與公司相關(guān)的考核內(nèi)容及指標(biāo)。

李昕強(qiáng)調(diào)，公司各部室、所屬各單位要高度重視此項(xiàng)工作，務(wù)必深入學(xué)習(xí)掌握考核辦法和考核指標(biāo)內(nèi)容，尤其是與自身職責(zé)、業(yè)務(wù)密切相關(guān)的指標(biāo)，要依照經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，認(rèn)真謀劃工作，落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。