為全面提升基層管理骨干履職能力，6月26日，公司營(yíng)運(yùn)部精心組織開展了副站長(zhǎng)、站長(zhǎng)助理崗位人員綜合能力提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)聚焦政策精準(zhǔn)落地、特情高效處置、創(chuàng)效思維拓展等核心能力模塊，旨在鍛造一支業(yè)務(wù)精、管理強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉申?duì)伍。

公司副總經(jīng)理卞照躍出席并作開班動(dòng)員講話。他系統(tǒng)闡釋了本次培訓(xùn)的重要意義與目標(biāo)，并對(duì)全體參訓(xùn)副站長(zhǎng)提出了殷切期望和明確要求：一要精研業(yè)務(wù)，筑牢立身之本，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)；二要善謀善為，當(dāng)好參謀助手，全面提升管理效能；三要立足崗位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命。卞照躍深入剖析了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵，極大激發(fā)了參訓(xùn)人員的使命感和干事熱情。 

本次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、形式多樣。在政策解讀環(huán)節(jié)，直擊一線痛點(diǎn)，解答了各站疑難問題，有力統(tǒng)一了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；特情處置課程，注重實(shí)戰(zhàn)規(guī)范，系統(tǒng)梳理并統(tǒng)一了處置流程。尤為精彩的是特情處置情景模擬演練環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員全情投入，積極扮演不同角色，模擬場(chǎng)景豐富多變、挑戰(zhàn)不斷。通過沉浸式演練，不僅優(yōu)化了處置流程，更錘煉了實(shí)戰(zhàn)技能，拓展了知識(shí)儲(chǔ)備，為今后高效應(yīng)對(duì)站口各類特情、保通保暢等奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

下一步，營(yíng)運(yùn)部將深入總結(jié)本次培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，緊密跟蹤政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)，不斷鞏固和深化培訓(xùn)成果，為公司主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能！