“唱好重頭戲、打好主動仗、創(chuàng)造新業(yè)績、形成新亮點。”2020年，河北京石高速公路開發(fā)有限公司（以下簡稱“京石公司”）緊緊圍繞“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)中心、改革創(chuàng)新”的總體要求，著力打造“心路相印 情滿京石”企業(yè)品牌，以“理論武裝、輿論宣傳、文化事業(yè)、精神文明建設(shè)、隊伍建設(shè)”5個方面工作為重點，在深入打造新時代宣傳文化工作亮點品牌宣貫中，要求廣大干部職工牢固樹立“京石因我而不同”的文化理念，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，形成了強大合力，為企業(yè)“保增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展”提供了有力的思想保證、輿論支持和精神動力。
一、強化理論武裝，深化思想認(rèn)識，讓“京石因我而不同”
一是提出“京石因我而不同”這一文化理念，激勵廣大干部職工追求卓越，以小我成就大我，實現(xiàn)職工自我價值提升，引領(lǐng)企業(yè)磅礴發(fā)展，造福社會大眾。
二是黨委理論學(xué)習(xí)中心組、青年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有方法。“黨史百講”、“團(tuán)團(tuán)”帶你學(xué)黨史、青年說、團(tuán)青大講堂等“青年大學(xué)習(xí)”系列活動全面開展，興起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮。廣大干部職工懷揣“讓京石因我而不同”的文化理念，不斷加強自身學(xué)習(xí)，追求新知，黨的創(chuàng)新理論在廣大干部職工心中扎根筑牢。
三是夯實黨建學(xué)習(xí)陣地。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，扎實開展“三會一課”，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)全體黨員補足精神之鈣，實現(xiàn)支部組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，活動陣地的標(biāo)準(zhǔn)化。
四是積極與高速交警、路政聯(lián)合開展“同心向黨 一路暢行”主題實踐活動、“小馬扎 紅馬甲”黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)社區(qū)等學(xué)習(xí)教育活動，通過多載體、多形式的活動，組織引導(dǎo)黨員立足崗位，撲下身子，把從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中學(xué)到的信仰、擔(dān)當(dāng)和本領(lǐng)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、筑夢前行的力量。
五是開展“你的初心 我們傾聽”微黨課網(wǎng)絡(luò)“直播”。支部書記與黨員同臺“競技”。關(guān)注度從12218人次，躍升到155940人次，增長了近12倍。
二、立足正面宣傳，強化輿論引導(dǎo)，讓“京石因我而不同”
（一）圍繞中心，做好重點宣傳。圍繞中心，服務(wù)大局，著力推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合促進(jìn)，在實踐中將思想政治工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、群團(tuán)建設(shè)等各項工作中，抓好宣傳員、信息員隊伍建設(shè)，做好宣傳報道工作。
（二）彰顯特點，做好亮點宣傳。抓關(guān)鍵、抓亮點，注重貼近實際、展現(xiàn)京石特色的事項，及時撰寫相關(guān)宣傳報道。
（三）特殊時期，做好專項宣傳。加強疫情防控正面宣傳及輿論引導(dǎo)，用文字和鏡頭記錄疫情防控期間涌現(xiàn)在崗位上的“鮮活”典型事跡，拍攝制作視頻《“軍醫(yī)”站長的抗疫之路》、《我們在一起》，在“人民號”閱讀訪問量達(dá)227726萬，中國“交通發(fā)布”微博閱讀訪問量1.5萬。多篇戰(zhàn)“疫”故事，通過報刊、網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳報道，形成對內(nèi)對外、網(wǎng)上網(wǎng)下全方位的宣傳效應(yīng)，凝聚起了強大正能量，為黨建引領(lǐng)發(fā)展提供了堅實的思想保障和輿論氛圍。
三、聚焦文化引領(lǐng)，路暢人和通達(dá)，讓“京石因我而不同”
（一）卡通形象代言品牌，成為新亮點?！鞍舶埠蜁硶场弊鳛榫┦咚俚摹靶蜗蟠笫埂焙臀幕?，拉近了京石人與社會公眾的距離，直接、有效地對內(nèi)、對外展示了京石高速在黨的建設(shè)、企業(yè)文化、運營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、規(guī)范化管理、精神文明建設(shè)等方面工作，對于打造企業(yè)品牌形象具有重要推動作用，成為了社會公眾了解京石，護(hù)航京石路一路高歌引吭的重要載體。
（二）文化活動為載體，弘揚企業(yè)精神。開展“七個一”活動，即：制作錄制一個京石文化歌曲；編排一個情景??；創(chuàng)作一個企業(yè)“微電影”；開展一場企業(yè)文化創(chuàng)意作品大賽；建設(shè)一個企業(yè)文化園；建設(shè)一個廉潔文化園；組織一場知識競賽；實現(xiàn)了企業(yè)文化宣貫的多角度、全覆蓋。企業(yè)文化宣貫趣味運動會、“路警一體化”文藝匯演、“攜手心連心 唱響京石夢”、“流金歲月˙印象主線”主線故事報告匯演、企業(yè)文化歌曲大家唱等文化活動凝聚人心，弘揚了“勇于擔(dān)當(dāng) 自強不息 追求卓越 勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神。
（三）生動故事傳播形象，賦予品牌生機。開展“講述京石好故事 傳遞交投好聲音”故事宣講、《使命，鑄就隆起的京石》情景故事會、“讀京石”—最美京石故事評選，把講故事活動與中心工作相結(jié)合，與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與支部領(lǐng)導(dǎo)力相結(jié)合，達(dá)到了用人物故事傳播企業(yè)文化，用京石聲音傳遞社會正能量的目的，增強了廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）文創(chuàng)產(chǎn)品獨具匠心，彰顯品牌魅力。創(chuàng)造性地將日常辦公用品賦予鮮明的文化元素，設(shè)計制作了30多種系列文創(chuàng)產(chǎn)品，讓文化更具生命力和感染力，提升了職工的認(rèn)同感和自豪感，為公司發(fā)展提供了文化力支持。
（五）文化陣地建設(shè)，夯實活動基礎(chǔ)。著力打造文化設(shè)施建設(shè)，開展“企業(yè)文化園區(qū)”、“職工小家”、“肢體禮儀訓(xùn)練室”建設(shè)等，積極為廣大干部職工提供學(xué)習(xí)、生活的陣地。用陣地匯聚人心，用活動集聚民意，通過創(chuàng)新的活動載體設(shè)計，努力推動京石公司宣傳思想文化工作常態(tài)化。
四、做好文明創(chuàng)建，營造濃厚氛圍，讓“京石因我而不同”
一直以來京石高速公路公司始終把“創(chuàng)建文明單位 構(gòu)建和諧企業(yè)”作為企業(yè)發(fā)展的一項重要政治任務(wù)，多年來，京石公司連續(xù)榮獲“河北省文明單位”稱號，精神文明創(chuàng)建活動扎實開展，有聲有色。
（一）“為社會主義核心價值觀代言”。大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，厚植社會主義核心價值觀根基，積極開展“我為社會主義核心價值觀代言”、“社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)月”等活動，讓文明意識內(nèi)化于心、外化于行。
（二）精神文明活動豐富多彩。開展“書法繪畫比賽”“籃球友誼聯(lián)賽”等豐富的業(yè)余文化生活，使精神文化生活有滋味有風(fēng)采。
（三）雷鋒線上行時時在線。充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，依托微信“小打卡”程序，開設(shè) “情暖京石”志愿服務(wù)篇、 “時代新風(fēng)”精神文明篇等14個方面的主題內(nèi)容。打造了線上志愿服務(wù)活動平臺，開創(chuàng)了志愿服務(wù)的嶄新局面。
（四）公益廣告宣傳氛圍濃厚。緊扣綠色環(huán)保、健康生活、文明行為、良好心態(tài)、環(huán)境保潔、共筑新風(fēng)等六大主題積極開展，傳播文明理念，弘揚時代新風(fēng)。
（五）榜樣力量感召人心。把道德模范“立”起來，用榜樣感染教育身邊的人，開展“道德講堂”、“家風(fēng)家訓(xùn)”、“感動京石”十佳人物評選等活動，用榜樣的力量感召“京石因我而不同”的文化理念，激勵廣大干部職工“愛交投、愛京石、愛企業(yè)、做貢獻(xiàn)”在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自我價值。
（六）志愿服務(wù)常態(tài)化開展。成立“京石高速志愿者服務(wù)隊”1200名職工全員注冊“志愿云”平臺，人人都是志愿者。收費站口、公交站點、偏遠(yuǎn)村莊、孤兒院、敬老院……每一處都有京石人的身影，每一天都是“一抹紅妝”！
鮮花送雷鋒，善美在省城，致敬身邊的雷鋒；“你好！我的名字叫雷鋒”、“情暖京畿 我們都是雷鋒”MV，珍存感動。“京石高速志愿者合唱團(tuán)”傾情演唱志愿服務(wù)歌曲，激情高昂的旋律振奮人心，激勵著京石人高擎旗幟，接棒前行，感染帶動身邊的人加入到了學(xué)雷鋒、創(chuàng)文明行列，形成了文明創(chuàng)建有聲有色，道德春風(fēng)處處涌動，善行義舉層出不窮，文明風(fēng)尚之花競相綻放的良好局面。推動實現(xiàn)了企業(yè)品牌形象、站點環(huán)境形象、職工隊伍形象、職工道德品質(zhì)，企業(yè)整體形象“五個”方面的提升。
五、凝聚核心力量，賦能企業(yè)發(fā)展，讓“京石因我而不同”
一是始終把職工生命安全和身體健康放在第一位，緊緊圍繞河北交投集團(tuán)“溫暖黨建”品牌，開展“子品牌”創(chuàng)建，及時了解職工思想動態(tài)，走訪慰問職工、關(guān)心關(guān)愛職工，將暖心行動落到實處細(xì)處，為“京石因我而不同”提供了強大的精神動力。以有高度有深度有溫度的思想政治工作凝心聚力，強壯隊伍，帶領(lǐng)廣大干部職工守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，順利完成疫情防控期間的各項保通保暢、保民生等任務(wù)，實現(xiàn)了“我暖心 你敬業(yè)”的目的。
二是把人才隊伍建設(shè)作為加強基層宣傳思想文化工作的關(guān)鍵，實施干部人才儲備，開展內(nèi)部公開競聘，挖掘支撐企業(yè)發(fā)展的人力資源，使之成為公司持續(xù)發(fā)展的源頭活水，為公司持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了不竭動力。組建青年文化骨干隊伍，激發(fā)青年內(nèi)在動力，以好中擇優(yōu)的原則，選拔出符合企業(yè)發(fā)展需求的“良將”，推動宣傳思想文化工作硬起來強起來。
三是積極搭建職工發(fā)展的廣闊舞臺，讓有夢想、有追求的青年人才集聚成長?！扒嗄晷v團(tuán)”云端“掛牌”、“青語工作室”聚集青年才俊，職工創(chuàng)新工作室里有拼搏的汗水，有創(chuàng)新的成果，職工成為了企業(yè)全面建設(shè)發(fā)展的主人翁，企業(yè)成為了職工成長成才的柱石，人人善創(chuàng)新、事事求創(chuàng)效的生動局面全面形成。
“心路相印、情滿京石”讓“京石因我而不同”字字鏗鏘，提振了精神，凝聚了思想，這不僅是公司管理的一項重要舉措，更是管理者智慧的體現(xiàn)。廣大干部職工滿懷對京石路的深情厚愛，滿懷對服務(wù)社會的美好承諾，牢固樹立于“京石因我而不同”文化理念中。在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，京石公司全面貫徹落實習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，自覺擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，以實際行動打造了匯聚特色、凝聚民心、強大企心的新時代高速品牌，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。