1月25日，定州工區(qū)召開專題會議，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)京石公司2025年工作暨安全生產(chǎn)工作會議、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，圍繞會議核心要點(diǎn)，全面安排部署2025年工作，力求以精準(zhǔn)規(guī)劃與高效執(zhí)行，推動工區(qū)發(fā)展邁向新高度。

會上，工區(qū)主任劉建良帶領(lǐng)大家深度研讀公司總經(jīng)理唐爾良的《邁步新征程 續(xù)寫新篇章 以數(shù)智化轉(zhuǎn)型推動高質(zhì)量發(fā)展》工作報(bào)告、黨委書記王曉娜的《聚合力 創(chuàng)價(jià)值 以實(shí)干實(shí)績開啟“品質(zhì)京石”新篇章》黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告、總工程師潘曉海的《夯基固本 強(qiáng)化預(yù)控 全面提升公司安全生產(chǎn)水平》安全生產(chǎn)工作報(bào)告。通過深入學(xué)習(xí)，員工們?nèi)媪私饬斯?024年取得的成績、2025年面臨的形勢以及工作部署。

會議要求，各科室要以公司2025年工作會議精神為指引，緊扣目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，全面推動工區(qū)各項(xiàng)工作邁向新高度，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一要高效傳達(dá)學(xué)習(xí)，凝聚奮進(jìn)共識。各科室需即刻行動，通過組織集中學(xué)習(xí)、線上分享會等形式，將會議精神精準(zhǔn)傳遞給每一位職工，確保全員深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵與要求。辦公室要充分利用多種宣傳渠道，將會議核心內(nèi)容制作成生動直觀的展板，置于一樓大廳顯眼位置；借助微信群、QQ群及時(shí)推送會議要點(diǎn)解讀；利用LED大屏幕滾動播放關(guān)鍵信息，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各科室要組織專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全員深入研讀、系統(tǒng)思考，將會議精神融入工作思路，統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)定發(fā)展信心，明確工作方向。

二要細(xì)化工作舉措，確保任務(wù)落地。全面剖析公司2025年“七個突出”“七個強(qiáng)化”工作部署以及黨建“三方面重點(diǎn)工作”，結(jié)合定州工區(qū)實(shí)際情況，深入分析當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)。圍繞年度目標(biāo)，將各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解，制定詳細(xì)的任務(wù)清單和時(shí)間表，明確責(zé)任人和工作要求。在日常養(yǎng)護(hù)工作中，加大精細(xì)化管理力度，引入新技術(shù)、新設(shè)備提升養(yǎng)護(hù)質(zhì)量與效率；黨建工作方面，創(chuàng)新活動形式，強(qiáng)化黨建與養(yǎng)護(hù)工作的深度融合。以“精耕細(xì)作”精神，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)推進(jìn)，定期對工作進(jìn)展進(jìn)行自查自糾，及時(shí)解決工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，確保各項(xiàng)部署不折不扣落地實(shí)施。

三要聚焦年度目標(biāo)，推動高質(zhì)量發(fā)展。各科室要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動作為、靠前發(fā)力。在養(yǎng)護(hù)工作中，積極探索創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)模式，提高道路養(yǎng)護(hù)的科學(xué)性和精準(zhǔn)性，確保道路安全暢通；在科技創(chuàng)新上，積極響應(yīng)公司號召，參與智能養(yǎng)護(hù)應(yīng)用研發(fā)，推動養(yǎng)護(hù)作業(yè)智能化升級；在路衍經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，挖掘工區(qū)潛力，配合公司相關(guān)項(xiàng)目開展。持續(xù)優(yōu)化工作流程、提升工作效率，注重工作質(zhì)量提升，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，確保完成2025年各項(xiàng)工作目標(biāo)，推動工區(qū)實(shí)現(xiàn)質(zhì)與量的雙重突破，為公司整體高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

四要嚴(yán)守安全底線，筑牢安全防線。安全生產(chǎn)始終是工區(qū)工作的重中之重。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位安全職責(zé)，將安全責(zé)任細(xì)化到每一個工作環(huán)節(jié)、每一位員工。加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，通過案例分析、專家授課、實(shí)操演練等方式，提高員工的安全意識和操作技能，讓安全理念深入人心。加大安全檢查力度，定期開展隱患排查治理工作，建立安全隱患臺賬，對排查出的隱患進(jìn)行分級分類管理，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患整改到位。完善應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化，加強(qiáng)應(yīng)急演練，通過桌面推演、實(shí)戰(zhàn)模擬等形式，提高應(yīng)急處置能力，確保工區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為工區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。定州工區(qū)將持續(xù)深化對公司2025年會議精神的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮“紅旗黨支部”的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓“心路”品牌釋放更大效能。面對新一年的復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，全體干部職工將以更昂揚(yáng)的斗志、更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勇挑重?fù)?dān)、砥礪前行，為推動公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中高質(zhì)量發(fā)展，助力公司在“十四五”收官之年書寫輝煌答卷。