在時(shí)代浪潮中，企業(yè)文化如明亮燈塔，照亮企業(yè)前行之路，為員工成長提供源源不斷的動(dòng)力。作為京石公司的一員，我深刻體會(huì)到企業(yè)文化的強(qiáng)大力量，尤其是作為一名女職工，它讓我在崗位上綻放出獨(dú)特的芳華。

初入公司，我在三尺崗?fù)?dān)任收費(fèi)員。那時(shí)，公司“一家人”的企業(yè)文化理念在我心中扎根。收費(fèi)工作看似簡單重復(fù)，卻處處蘊(yùn)含著企業(yè)文化的踐行。一次，一位長途駕駛的司機(jī)疲憊又煩躁，對(duì)收費(fèi)流程不滿。我始終微笑，用溫和語氣解釋，耐心引導(dǎo)他完成繳費(fèi)。最終，司機(jī)情緒緩和并致謝。那一刻，我明白“一家人”不只是口號(hào)，而是通過微小行動(dòng)傳遞給司乘人員的溫暖與關(guān)懷。這讓我在平凡崗位找到價(jià)值，學(xué)會(huì)用耐心熱情對(duì)待每一位過往司乘。

隨著工作深入和崗位變遷，我越發(fā)感受到企業(yè)文化在不同崗位的重要作用。擔(dān)任綜合辦公室主任期間，“做事先做人，萬事勤為先”成為我的工作座右銘。辦公室工作繁雜，涉及行政、黨建、后勤等，需高度責(zé)任心和細(xì)致態(tài)度。公司星級(jí)收費(fèi)站績效考核時(shí)，面對(duì)繁重任務(wù)和緊迫時(shí)間，我?guī)ьI(lǐng)辦公室全員，以“咬定青山不放松”的勁頭，全身心投入。我們不分晝夜，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)精心整理檔案資料，從毫無頭緒到分列出9卷、55個(gè)檔案盒，每個(gè)細(xì)節(jié)都凝聚心血。此過程中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神發(fā)揮巨大作用，我們思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步，發(fā)揮整體合力，最終分管管理項(xiàng)取得第一名。這讓我深知企業(yè)文化如何匯聚個(gè)體力量，推動(dòng)工作順利開展。

2019年，京石公司推出“京畿動(dòng)脈 和暢大道”的企業(yè)文化。2020年，新冠肺炎疫情來襲，這是對(duì)企業(yè)文化的嚴(yán)峻考驗(yàn)?！耙咔槊媲埃也荒苤蒙硎峦?；生死阻擊，每個(gè)黨員都責(zé)無旁貸！”作為黨員，我以行動(dòng)踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。封控時(shí)期，我主動(dòng)留守單位34天，時(shí)刻關(guān)注疫情防控信息，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)通知，確保工作無疏漏。為保上報(bào)信息“零誤差”，我逐個(gè)核對(duì)數(shù)據(jù)。同時(shí)，積極宣傳防疫常識(shí)，做好消毒消殺，保障員工健康安全。防疫物資短缺時(shí)，我多方聯(lián)系，緊急采購物資，確保一線職工防護(hù)到位。特殊時(shí)期，團(tuán)結(jié)協(xié)作和無私奉獻(xiàn)精神盡顯，全體員工齊心協(xié)力，共克時(shí)艱，展現(xiàn)京石人的抗疫力量，傳遞交通人同舟共“冀”的溫暖。

調(diào)任定州工區(qū)綜合辦公室主任后，我以“心路”品牌為引領(lǐng)開展活動(dòng)?！靶●R扎、紅馬甲”紅色經(jīng)典進(jìn)社區(qū)活動(dòng)令我印象深刻。從策劃到實(shí)施，每個(gè)環(huán)節(jié)都離不開企業(yè)文化支撐。我們精心選社區(qū)、對(duì)接居委會(huì)、制定方案、安排現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)，活動(dòng)中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與公司團(tuán)委密切溝通，高質(zhì)高效完成任務(wù)。這次活動(dòng)豐富了社區(qū)居民精神文化生活，提升了公司社會(huì)形象，讓我體會(huì)到企業(yè)文化是企業(yè)與社會(huì)溝通的橋梁，能助力企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、傳遞正能量。

在“賽馬比拼”活動(dòng)中，我參與制定并完善實(shí)施方案，確立評(píng)比內(nèi)容和方法，規(guī)范整理活動(dòng)資料。帶領(lǐng)辦公室全員以活動(dòng)為契機(jī)，與主責(zé)主業(yè)融合，加強(qiáng)宣傳，展示工區(qū)亮點(diǎn)和先進(jìn)事跡。在大家的努力下，定州工區(qū)榮獲工程養(yǎng)護(hù)賽道“養(yǎng)護(hù)之星團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。這次活動(dòng)讓我看到企業(yè)文化能激發(fā)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新活力，營造積極工作氛圍，促使員工在競(jìng)爭(zhēng)中提升自己，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

回顧二十年工作，企業(yè)文化貫穿始終，是我成長的重要指引。它賦予我溫暖人心的力量，讓我熱情服務(wù)司乘；給予我團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，使我能與團(tuán)隊(duì)共克困難；激發(fā)我創(chuàng)新進(jìn)取的力量，推動(dòng)我探索新方法新思路；傳遞我責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牧α浚屛以陉P(guān)鍵時(shí)刻挺身而出。作為女職工，我在企業(yè)文化滋養(yǎng)下，實(shí)現(xiàn)從普通收費(fèi)員到綜合辦公室主任的蛻變。

展望未來，我將繼續(xù)以企業(yè)文化為帆，在崗位上乘風(fēng)破浪。把企業(yè)文化融入每項(xiàng)工作，用行動(dòng)踐行其內(nèi)涵，不斷提升能力與素質(zhì)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多“她力量”。我相信，在企業(yè)文化引領(lǐng)下，全體員工攜手共進(jìn)，定能創(chuàng)造美好未來，讓京石高速公路處處閃耀企業(yè)文化的光芒。