通過學(xué)習(xí)王曉娜書記在2025年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話精神，我深刻體會到作為京石公司青年隊(duì)伍的一員，青年領(lǐng)導(dǎo)干部既是道德建設(shè)的踐行者，更是價值創(chuàng)造的引領(lǐng)者?！缎聲r代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》不僅是公民道德建設(shè)的行動綱領(lǐng)，更是青年干部立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為的精神指引為。結(jié)合公司黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我從“信念鑄魂、創(chuàng)新破局、聚勢賦能”三個維度，談一談學(xué)習(xí)《綱要》的感悟與踐行路徑。

一、以“信念鑄魂”強(qiáng)根基，在學(xué)思踐悟中校準(zhǔn)青春航向

在京石公司“聚合力 創(chuàng)價值”的實(shí)踐中，我深切體會到：理想信念是青年干部干事創(chuàng)業(yè)的“定盤星”，唯有將個人追求融入企業(yè)發(fā)展大局，才能在時代浪潮中找準(zhǔn)價值坐標(biāo)。

以理論清醒筑牢信仰根基。公司黨委始終將政治建設(shè)擺在首位，通過“第一議題”制度、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題讀書班、“紀(jì)法周課”等形式，引導(dǎo)青年干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。我主動參與“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)《條例》中強(qiáng)化紀(jì)律意識；通過“三會一課”與主題黨日活動，深入領(lǐng)會黨的二十大精神與二十屆三中全會的改革部署。理論學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識到：理想信念不是空洞的口號，而是體現(xiàn)在對黨忠誠、對企業(yè)盡責(zé)的具體行動中。例如，在京石高速改擴(kuò)建通車十周年巡禮籌備中，我們以“展示交投形象、凝聚發(fā)展共識”為目標(biāo)，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的動力，最終推動活動圓滿成功并獲得集團(tuán)高度評價。

以實(shí)踐歷練淬煉政治品格。公司黨委將“急難險重”任務(wù)作為青年干部的“練兵場”。在智慧收費(fèi)站建設(shè)、路衍產(chǎn)業(yè)政策突破等改革進(jìn)程中，我深刻體會到：理想信念的堅(jiān)定性，需在破解發(fā)展難題中檢驗(yàn)。這一過程讓我明白：青年干部的“政治三力”，既體現(xiàn)在對“國之大者”的領(lǐng)悟中，更展現(xiàn)在“企之要務(wù)”的落實(shí)中。

二、以“創(chuàng)新破局”顯銳氣，在攻堅(jiān)克難中綻放青春光彩

在京石公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型與“品質(zhì)京石”建設(shè)中，我深刻認(rèn)識到：創(chuàng)新是破解管理難題的“金鑰匙”，青年干部需以“敢闖敢試”的銳氣推動改革落地。

“守正創(chuàng)新?lián)姑瑠^楫篤行開新局”這句話不僅是時代的號召，更是我們基層青年干部的行動指南。王曉娜書記的講話全面系統(tǒng)的總結(jié)了過去一年公司在黨建引領(lǐng)下取得了一系列創(chuàng)新突破和改革成效，作為京石一份子，我們和公司一起經(jīng)歷著主業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、精益管理等變革，踏上了打造科技型現(xiàn)代化綜合高速公路企業(yè)的道路。這為新時代京石人提出了新的要求和使命擔(dān)當(dāng)。

面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們要主動轉(zhuǎn)變思維方式和行為模式，積極適應(yīng)創(chuàng)新做法并融入到自身工作當(dāng)中。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中爭當(dāng)“先鋒”，突破傳統(tǒng)收費(fèi)模式效率瓶頸，思考“智慧收費(fèi)站”建設(shè)。在精細(xì)化管理中善作“尖兵”，在改革過程中不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)；在服務(wù)升級中勇為“闖將”，探索“高速+”增值服務(wù)，為引流增收舉措提供新角度、新思路。

三、以“聚勢賦能”促成長，在引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中凝聚青春合力

在育才賦能行動當(dāng)中，我深刻領(lǐng)悟到，作為青年管理者，要始終秉持“團(tuán)隊(duì)共生共榮”理念，通過“文化浸潤、平臺賦能、價值共享”凝聚青春力量。

古語有云：“動人以言者，其感不深；動人以行者，其應(yīng)必速?！弊鳛橐幻嗄旯芾碚撸疑钪诼殘鲋姓痉€(wěn)腳跟需要付出更多的努力，在管理過程當(dāng)中，與其想方設(shè)法要求他人，不如嚴(yán)于律己去影響他人。這其中業(yè)務(wù)能力永遠(yuǎn)是核心，也是取得員工信任的基礎(chǔ)。王曉娜書記在講話中明確了2025年黨建和黨風(fēng)廉政工作的總體思路，公司“大道同行”黨建品牌與“和暢京石”路警企聯(lián)建機(jī)制，為我們提供了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的范本，“師帶徒”機(jī)制與“青創(chuàng)項(xiàng)目”為我們提供了成長實(shí)踐的平臺，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)傳承老一輩“京石人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，并不斷賦予企業(yè)文化新的時代意義。

立足自身崗位實(shí)際，在“聚焦一個奮斗目標(biāo)”、“實(shí)施兩大專項(xiàng)工程”、“開展五大行動”的具體工作過程當(dāng)中，發(fā)揮青年干部的優(yōu)勢和才能，敢于突破傳統(tǒng)思維定式，提出新穎的想法和建議，通過黨員“三亮”行動、“崗隊(duì)區(qū)室”建設(shè)等具體措施，協(xié)助支部書記打造基層黨建特色標(biāo)桿，真正讓“紅色引擎”在主責(zé)主業(yè)發(fā)力。

學(xué)習(xí)《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，讓我更加明晰了青年干部的時代使命。正如王曉娜書記在工作會中的講話精神所言：“人人都是價值創(chuàng)造的主角，事事都有價值創(chuàng)造的空間?！闭驹凇笆奈濉笔展倥c“全國一流高速”建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我們青年一代更需以“奮力一跳”的拼勁，在“品質(zhì)京石”新篇章中書寫無愧于時代的青春答卷！