為落實集團公司黨委“深入推進企業(yè)文化提升工程”的安排部署，保定收費站積極響應、迅速行動，開展了新版企業(yè)文化手冊專題學習活動，力求將企業(yè)文化理念融入日常工作，轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行動和行為準則。

活動伊始，保定收費站高度重視，迅速制定了詳細的學習計劃。在專題學習活動中，站長親自上陣，對新版企業(yè)文化手冊進行了全面、深入的講解。站長圍繞企業(yè)文化的核心價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景等重要內(nèi)容，結(jié)合收費站工作實際，深入淺出地闡釋了企業(yè)文化的內(nèi)涵和意義，引導員工深刻領(lǐng)會企業(yè)文化的精髓。

站長在講解過程中強調(diào)，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和動力，是全體員工共同的精神家園。全體員工要將企業(yè)文化理念與日常工作緊密結(jié)合，以企業(yè)文化為指引，不斷提升服務質(zhì)量和工作效率，為過往司乘人員提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。

為確保學習效果，站長要求各班組充分利用班前班后會議，組織員工深入學習新版企業(yè)文化手冊。各班組積極響應，迅速行動，紛紛利用班前班后的時間，組織員工開展學習討論活動。在學習過程中，員工們結(jié)合自身工作實際，圍繞“如何在收費工作中踐行企業(yè)文化”“如何以企業(yè)文化為指引提升服務水平”等話題，展開了熱烈的討論。大家各抒己見，分享自己的學習心得和體會，提出了許多寶貴的意見和建議。

此外，保定收費站還充分利用站內(nèi)的宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，展示企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容和學習成果，營造了濃厚的學習氛圍。同時，鼓勵員工在微信工作群中分享學習心得和體會，促進相互交流和學習。

通過開展新版企業(yè)文化手冊專題學習活動，保定收費站員工對企業(yè)文化的理解和認同不斷加深。大家紛紛表示，將以企業(yè)文化為精神指引，把企業(yè)文化理念融入到日常工作的每一個環(huán)節(jié)，以更加飽滿的熱情和更加嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到工作中，為集團公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

下一步，保定收費站將繼續(xù)深化企業(yè)文化學習活動，開展知識競賽、演講比賽等形式多樣的活動，進一步推動企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，為集團公司的發(fā)展注入強大的精神動力。