在新時代的征程中，交投集團迎來了企業(yè)文化的全面升級，新版企業(yè)文化猶如璀璨明燈，為集團的發(fā)展照亮了奮進之路，指引著全體員工向著更高的目標(biāo)奮勇邁進。作為集團文化踐行者，我愿以教育培訓(xùn)中心的探索實踐為縮影，與大家分享我們?nèi)绾我约瘓F新版企業(yè)文化為引領(lǐng)，深耕路衍產(chǎn)業(yè)，踐行“經(jīng)緯大道 造福大眾”的使命，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入文化動能。
一、融入集團戰(zhàn)略，錨定文化坐標(biāo)
作為京石公司“一體四翼三平臺”中環(huán)雄安平臺的重要組成部分，教育培訓(xùn)中心始終以集團戰(zhàn)略為綱，以企業(yè)文化為魂。
（一）創(chuàng)新驅(qū)動：破解難題，激活發(fā)展動能
在集團“許黨報國 居安思危 勇于擔(dān)當(dāng) 敢為人先”的企業(yè)家精神指引下，教育培訓(xùn)中心從零起步，以“無經(jīng)驗可循”的勇氣，整合55畝閑置土地和4700平方米房建資源，打造集培訓(xùn)、會議、商旅、安全體驗于一體的綜合基地。面對土地證件缺失等歷史難題，我們協(xié)同保定市多部門攻堅克難，成功辦理獨立產(chǎn)權(quán)證書，大幅提高了地塊的商業(yè)價值，真正實現(xiàn)了存量土地資源的再盤活、再利用，開啟了集團路衍經(jīng)濟發(fā)展的新紀(jì)元。這種“逢山開路、遇水架橋”的開拓精神，正是對集團企業(yè)家精神的生動詮釋。
（二）協(xié)同共贏：資源共享，拓展生態(tài)布局
集團經(jīng)營理念為“戰(zhàn)略引領(lǐng) 綠色發(fā)展 同創(chuàng)共享 創(chuàng)新驅(qū)動”。我們以“培訓(xùn)+N”模式，將業(yè)務(wù)延伸至?xí)h會展、無人機飛手共享、管理輸出等領(lǐng)域，與航投集團、中建邯港高速等兄弟單位深度合作。首創(chuàng)“投資共享”機制，培育20名無人機飛手并輸送至吉遠(yuǎn)通航公司，實現(xiàn)人才與效益的雙向循環(huán)。這種跨板塊協(xié)作，不僅盤活了資源，更放大了集團整體競爭力。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，彰顯文化擔(dān)當(dāng)
作為交投系統(tǒng)唯一市場化運營的教育培訓(xùn)實體，我們始終以服務(wù)集團人才戰(zhàn)略為己任，將企業(yè)文化融入業(yè)務(wù)全鏈條。
（一）責(zé)任擔(dān)當(dāng)：搭建共享平臺，助力人才轉(zhuǎn)型
集團深化改革的進程中，我們主動承擔(dān)社會責(zé)任，打造“管理輸出項目”，創(chuàng)造了共享崗位機會。2024年，邯港高速管理輸出項目被集團評為“揭榜掛帥優(yōu)秀項目”，不僅提供了集團內(nèi)部共享機會，更輸出了“交投經(jīng)驗”，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。
（二）服務(wù)社會：賦能行業(yè)，輻射公共價值
教育培訓(xùn)中心建設(shè)運營的系統(tǒng)內(nèi)（保定市）首個公共安全體驗館，面向大眾普及應(yīng)急知識；承接國資委、公安、醫(yī)療等系統(tǒng)培訓(xùn)，將集團的專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為社會價值。這些實踐，正是對集團“經(jīng)緯大道 造福大眾”使命的務(wù)實體現(xiàn)。
三、踐行文化理念，打造標(biāo)桿成果
在集團企業(yè)文化的引領(lǐng)下，教育培訓(xùn)中心實現(xiàn)了從“1到N”的突破。
（一）營收與品牌雙突破
截至2024年底，累計承接培訓(xùn)202期，服務(wù)3萬人次。2025年，我們將統(tǒng)籌對接承辦集團的培訓(xùn)任務(wù)，標(biāo)志著我們正式成為集團教育培訓(xùn)的“主平臺”。
（二）資源盤活與產(chǎn)業(yè)升級
通過改造閑置場院，不僅實現(xiàn)資產(chǎn)增值，更被集團評為“管理類創(chuàng)新優(yōu)秀成果”。二期項目將打造“智慧交通產(chǎn)業(yè)園”，進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，為路衍經(jīng)濟注入新活力。
（三）人才服務(wù)全鏈條化
從“培訓(xùn)+N”到管理輸出，正構(gòu)建“選、育、用、留”一站式服務(wù)體系，為集團人才戰(zhàn)略提供強力支撐。
（四）鍛造教育賦能智慧平臺
教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)交投致遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的運營維護，開發(fā)線上自有課程200余門，覆蓋集團3萬余名職工；聯(lián)合屬地高校共建“實踐教學(xué)基地”，將無人機巡檢、AI等前沿技術(shù)融入培訓(xùn)體系，正推動傳統(tǒng)培訓(xùn)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為集團新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供人才支撐。
四、展望未來：文化為舵，揚帆新征程
站在新起點，我們將以集團企業(yè)文化為行動指南，聚焦三大方向：
（一）深耕“培訓(xùn)+”，創(chuàng)新業(yè)態(tài)融合
推進商旅、文體賽事等衍生業(yè)務(wù)，打造全景式服務(wù)生態(tài)。
（二）強化科技賦能，建設(shè)智慧平臺
依托河北交投致遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，深度賦能無人機飛手、管理輸出等共享項目，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
（三）擴大合作半徑，服務(wù)集團大局
以管理輸出項目為紐帶，助力秦唐高速等新路段高效運營，為集團人才共享輸出貢獻力量。
企業(yè)文化是集團全體干部職工行動的燈塔。在路衍產(chǎn)業(yè)這片沃土上，教育培訓(xùn)中心將始終以集團文化為引領(lǐng)，做創(chuàng)新探索的“先行者”、資源整合的“實干家”、人才強企的“護航員”，為河北交投集團打造具有國內(nèi)重要影響力的一流企業(yè)貢獻更大力量！