7月25日，公司主題教育基層指導(dǎo)組和薪酬差異化工作協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)郝進(jìn)軍、副組長(zhǎng)李聰?shù)街钦{(diào)中心檢查指導(dǎo)工作。

會(huì)上，黨總支書(shū)記王寧和總經(jīng)理助理兼智調(diào)中心主任宋罡分別就主題教育活動(dòng)開(kāi)展情況、薪酬差異化宣貫和征求意見(jiàn)情況做了匯報(bào)。

指導(dǎo)組對(duì)智調(diào)中心黨總支主題教育開(kāi)展情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為現(xiàn)階段中心主題教育呈現(xiàn)三個(gè)亮點(diǎn)：一是精心部署學(xué)得實(shí)。牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”要求，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，層層推進(jìn)、精準(zhǔn)落實(shí)，制定并印發(fā)主題教育理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)篇目，為黨總支、各黨支部“量身定制”了學(xué)習(xí)清單，推動(dòng)了主題教育有力有序開(kāi)展；二是細(xì)化措施抓得緊。中心黨總支多次召開(kāi)支委會(huì)，圍繞主題教育任務(wù)目標(biāo)、工作要求，結(jié)合實(shí)際研究制定細(xì)化措施，在規(guī)定動(dòng)作上求實(shí)、自選動(dòng)作上求精，抓住了主題教育的核心主旨；三是豐富形式悟得深。通過(guò)制作主題教育宣傳展板、微課堂、快講主題教育微課堂等形式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)形式，做到既嚴(yán)肅認(rèn)真，又生動(dòng)有趣，增進(jìn)了全體黨員對(duì)黨的創(chuàng)新理論的“四個(gè)認(rèn)同”，牢固樹(shù)立了“兩個(gè)確立”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。

指導(dǎo)組對(duì)中心黨總支下一步工作提出具體要求：一是要在推動(dòng)發(fā)展中見(jiàn)效。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作產(chǎn)業(yè)升級(jí)、數(shù)智化改革、加速科技創(chuàng)新、服務(wù)公眾美好出行、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展等方面的實(shí)際成效；二是在對(duì)標(biāo)一流，聚力改革創(chuàng)新。以主題教育為契機(jī)，將“揭榜掛帥”、“賽馬比拼”活動(dòng)作為黨建與業(yè)務(wù)深度融合的抓手，形成支部領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主抓的長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破；三是做好總結(jié)宣傳。要及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法、新進(jìn)展、新成效，深入挖掘典型事跡，組織策劃宣傳報(bào)道，營(yíng)造創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，確保主題教育見(jiàn)成果、得實(shí)效；四是中心領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步宣貫薪酬差異化制度，深入學(xué)習(xí)唐總在京石公司崗位價(jià)值評(píng)估說(shuō)明會(huì)上的講話精神，穩(wěn)定員工思想，確保薪酬差異化制度平穩(wěn)施行。